İstihdamı artırmak ve işsizlerin mesleki deneyim kazanmaları amacıyla son yıllarda yoğun bir şekilde uygulanan İŞKUR İşbaşı Eğitim Programları ve Mesleki Eğitim kursları mevzuat değişikliğinin ardından yeniden başladı.Yozgat Çalışma ve İŞKUR’umu İl Müdürü Taner Yıldız, bir süredir kurs ve program talebinin alınmasına ara verilen İşbaşı eğitim programları ve Mesleki Eğitim Kurslarının yeniden başladığını söyledi. İl Müdürü Yıldız, yapılan değişiklikle İşbaşı Eğitim Programlarında hizmet sektöründe 3 ay süren programlar için zorunlu istihdam süreleri 6 ay, imalat sektöründe 6 ay süren programlar için zorunlu istihdam süreleri 12 ay olarak yeniden düzenlendiğini kaydetti.
İl Müdürü Yıldız, yeni gelen yönetmelik ile artık işbaşı eğitim programlarında söz konusu istihdam taahhüdünün 60 günden az olmamak üzere program süresinin en az iki katı kadar olmasının zorunlu olduğunu aktardı.
Tüm Kurs ve Programların başvurular 8 Kasım itibari ile yeniden başladığının altını çizen İl Müdürü Yıldız, İşbaşı Eğitim Programlarındaki 3 ay süren zorunlu istihdam süresi 6 ay, 6 ay olan sürelerde 12 ay olarak yeniden yürürlüğe girdiğine dikkat çekti.
İl Müdürü Yıldız, “İşbaşı Eğitim Programına başvurmak için Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünde bulunan firmanızdan sorumlu “İşveren Danışmanı” ile iletişime geçilmesi gerekmektedir. Firma danışmanı bilinmiyorsa esube.iskur.gov.tr adresinden “Danışmanım Kim?” sekmesinden öğrenebilirsiniz” dedi.
İl Müdürü Yıldız, başvuru yapmadan önce firmanın İŞKUR ’ a işveren üyelik kaydı olduğunu ya da firmanın İŞKUR numarasına sahip olduğunu kontrol etmek gerektiğini ifade etti.
İŞBAŞI EĞİTİM
PROGRAMI KAPSAMI
İŞKUR, İşbaşı Eğitim Programı uygulamasıyla işsiz kişileri iş gücüne dahil ediyor. İş kollarına göre değişiklik gösterse de birçok iş kolunda işe girecek çalışanların ilk üç aylık maaş ve sigorta primini program kapsamında İŞKUR karşılıyor. Böylelikle işverene ilk üç ay çalışan maliyetinde kolaylık sağlanarak istihdama teşvik ediliyor.
PROGRAM’DA
YAPILAN YENİLEMELER
İşkur İEP kapsamında başvuru taleplerini uygun görür ise, işyerlerine mevcut sigortalı sayısının yüzde 30’una kadar işbaşı eğitim programı katılımcısı alma hakkı tanıyacak. İşyerleri bu kapsamda tanınan kontenjan dahilinde katılımcıları İŞKUR işbaşı eğitim programı sayesinde eğitiyor olacak. Öte yandan başlatılacak programlarda istihdam yükümlülüğüne ilişkin süreler Bakan Vedat Bilgin’in aktardığına göre istismar edilen boyutları ortadan kaldırmak için yeniden düzenlendi. Buna göre: istihdam süreleri 60 günden az olmamak üzere en az iki katına çıkartıldı. Bu sürenin tamamlanmasından sonra, işyerlerinin bu kişilerin en az yüzde 50’sini, yine en az 60 gün süreyle, program süresinin iki katı kadar istihdam etmeleri gerekiyor.
